第十三次党代会以来,工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,在校党委和上级工会的领导下,围绕中心、服务大局,不断强化教职工思想引领、推进民主管理、完善维权服务、加强校园文化建设,先后获得全国“模范职工之家”,陕西省“厂务公开民主管理先进单位”“厂务公开职代会五星级单位”“经审工作先进单位”“互助保障工作先进集体”“在城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献的先进集体”,学校获得“陕西省五一劳动奖状”“陕西省先进集体”等荣誉,提升了教职工的获得感和幸福感,为营造和谐稳定的校园环境和助力学校建设发展做出了应有贡献。
思想引领坚强有力,凝聚共识建功立业
以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,团结引导职工群众听党话、跟党走。以党的创新理论武装职工头脑。结合党史学习教育、喜迎党的二十大、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等,在微信公众号开设“学习园地”栏目,及时推送学习篇目,举办知识竞赛、讲书比赛、诵读活动等,教育引导职工学思践悟、以学促干。以重大节庆活动凝聚奋进力量。围绕庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、建校120周年等重大节庆,举办书画展、讲书比赛、知识竞答、文艺晚会、发布主题MV等方式,振奋精神,凝聚人心,鼓舞干劲。以师德师风建设树育人楷模。通过举办师德师风主题演讲、征文、微视频、海报设计大赛等活动,大力挖掘宣传师德师风先进事迹,用身边的榜样教育引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德、潜心立德树人,学校涌现出来一批师德先进集体(个人)和育人楷模。董云鹏、王建新荣获“陕西省教书育人楷模”,陈峰、范代娣荣获“陕西省师德标兵”,陈三平荣获“陕西省师德先进个人”,经济管理学院荣获“陕西省师德先进集体”、文化遗产学院荣获“陕西省师德建设示范团队”,中亚考古队荣获陕西省第七批“三秦楷模”称号和全国教育系统先进集体。以劳模精神引领岗位建功。开展劳模工匠走进校园活动,积极选树劳模、育人楷模,发挥典型引领作用,激励广大教职工立足岗位、建功立业。侯伯宇先生荣获“最美劳动者——新中国成立以来陕西最具影响的劳动模范”称号。刘建妮荣获“全国三八红旗手”,傅东静荣获“全国巾帼建功标兵”,中亚考古队荣获“全国工人先锋号”,智能信息处理学术团队荣获“全国三八红旗集体”,早期生命与环境创新团队荣获“陕西省工人先锋号”,潘怀平荣获“陕西省五一劳动奖章”,生物化工团队荣获陕西省“五一巾帼标兵岗”,朱晓丽荣获“陕西省三八红旗手”,张兴亮家庭荣获“全国最美家庭”,王建新家庭荣获“三秦最美家庭”。
民主管理守正创新,贡献智慧促进发展
以全面落实教代会职权为抓手,保障教职工参与学校事务、行使民主管理和民主监督的权利,助力学校治理体系和治理能力现代化。坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,每年定期组织召开教代会,听取并审议校长工作报告和分管行政校领导工作报告以及学校重大事项,为学校发展建言献策,贡献智慧和力量;明确二级教代会的组织原则、职权范围和召开程序,建立二级教代会预报告和报告等工作机制,二级教代会规范化建设持续推进;修订《西北大学教职工代表大会提案工作实施细则》,启用“智慧工会”平台的电子提案系统,从提高认识、加强领导、健全制度、保证质量、加强督办、促进落实等方面采取措施提高提案工作质量,历届教代会提案答复率为100%,提案办理满意度不断提升。
维权服务多措并举,保障权益扎实有效
以维护职工合法权益为核心,围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,不断完善教职工维权服务体系。修订《西北大学教职工校内申诉处理办法》,制定《西北大学劳动人事争议调解办法》《西北大学涉及教职工重大利益事项听证办法(试行)》,教职工申诉、劳动人事争议调解、听证等校内救济机制不断完善;建设教职工法律咨询平台,完善教职工心理健康服务工作方案,不断提高维权服务的专业化水平;制定《西北大学教职工慰问办法》,修订《西北大学教职工困难补助办法》,不断强化教职工服务的制度保障。
文体活动亮点纷呈,塑造品牌展现风采
落实全总《关于加强新时代职工文化建设的指导意见》精神,广泛开展促进职工身心健康的文体活动,打造具有工会特色的文化精品。创立教职工艺术团,开设“教职工文艺大课堂”,连续举办教职工新年晚会,庆祝新中国成立70周年主题片《闪亮的日子》和《我和我的祖国》MV被推送到“学习强国”平台,庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会在央视频等平台全程转播。坚持群众性与竞技性并重,打造富有学校特色的品牌体育活动,持续举办体育文化节、教职工协会活动月以及登山比赛、健步走、球类比赛等活动,指导、支持教职工协会(球队)定期开展训练,积极参加各类竞技比赛。我校气排球队代表陕西省出战十四运群众赛事气排球项目取得企事业单位(男子中年)组总决赛第六名优异成绩。羽毛球、乒乓球代表队也多次在全国和省市比赛中获奖。
工会改革持续深化,强基创新增强活力
以建设“学习型、服务型、创新型”工会组织为目标,全面加强工会自身建设,完善内部管理体制,创新工作机制,切实提高工会组织的工作效率和服务职工的能力。先后制定《西北大学工会经费收支管理实施细则》《西北大学教职工文体协会管理办法》《西北大学教代会专门委员会工作条例》等规章制度,制度建设不断完善;指导30个基层分会完成换届工作,选好配强基层分会班子,为做好工会工作奠定了坚实的组织基础;制定《西北大学“示范职工小家”创建暨“一院一品”品牌项目培育实施方案》,完善“示范职工小家”建设考核标准,会家一体化建设深入推进,建成“示范职工小家”5个,基层工会的服务能力不断增强;强化理论研究,理论研究成果先后获得全国新时代企事业单位民主管理研究三等奖、省总工会优秀调研成果一等奖,连续获得陕西省教科文卫体工会工作创新创优成果一等奖、优秀调研成果特等奖和一等奖,推动了工会工作创新发展;打造“智慧工会”平台,实现了会员管理、提案工作、活动组织、分会社团管理等信息化,推动工会工作机制和方式的创新,提高了工作质量和效率。
劳动创造幸福,实干成就伟业。新时代新征程赋予工会工作新的历史使命。站在新的起点,学校工会工作将继续以服务学校中心工作和解决教职工急难愁盼的问题作为工作主线,只争朝夕、创新作为,当好教职工“娘家人”,为学校“双一流”建设贡献力量。